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Mobbing am Arbeitsplatz - Immaterielle Schadenersatzansprüche von Arbeitnehmern gegen den Arbeitgeber und Arbeitskollege - Jessica Kellner

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
DATEIGRÖSSE: 3,91
ISBN: 3745087011
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Jessica Kellner

Das Buch Mobbing am Arbeitsplatz - Immaterielle Schadenersatzansprüche von Arbeitnehmern gegen den Arbeitgeber und Arbeitskollege pdf finden Sie hier

Beschreibung:

Klappentext zu „Mobbing am Arbeitsplatz - Immaterielle Schadenersatzansprüche von Arbeitnehmern gegen den Arbeitgeber und Arbeitskollege “Die Arbeit befasst sich mit dem seit vielen Jahren immer wieder präsenten Thema Mobbing am Arbeitsplatz. Es werden insbesondere die immateriellen Schadenersatzansprüche (Schmerzensgeld) des Arbeitnehmers gegen den Arbeitgeber und Arbeitskollegen bei Mobbing am Arbeitsplatz thematisiert. Mittels Erklärungen zur Herkunft, Entstehung und Begriffsbestimmung wird das hochkomplexe Thema der immateriellen Schadenersatzansprüche (Schmerzensgeld) eingeleitet und durch kurze Darstellung der weiteren Voraussetzungen (Ausschlussfristen sowie Darlegungs- und Beweislast) abgeschlossen.

...Es werden insbesondere die immateriellen Schadenersatzansprüche ... Arbeitgeber verklagen: Schadenersatz & Schmerzensgeld erhalten ... ... Fürsorgepflicht des Arbeitgebers bei Mobbing. Mobbing kann durch Kollegen, durch Vorgesetzte oder sogar vom Arbeitgeber ausgeübt werden. Dabei ist der Arbeitgeber aufgrund seiner Fürsorgepflicht und § 75 Abs. 2 BetrVG verpflichtet, betroffene Arbeitnehmer vor Mobbing zu schützen. Um weitere Mobbinghandlungen zu verhindern, kann und muss ... Unter Mobbing versteht man das systematische Anfeinden, Schik ... Fürsorgepflicht bei Mobbing: Grenzen und Schadensersatz | Personal | Haufe ... ... Unter Mobbing versteht man das systematische Anfeinden, Schikanieren oder Diskriminieren von Arbeitnehmern. Mobbing kann sowohl von Kollegen als auch von Vorgesetzten (sog. Bossing) ausgehen ... Mobbing am Arbeitsplatz Schritte gegen mobbende Kollegen Wie man sich gegen Mobbing wehren kann. Wer von Kollegen gemobbt wird, sollte möglichst schnell aktiv werden und sich dagegen wehren. Schmerzensgeld & Entschädigung bei Mobbing: Persönlichkeitsrecht des Arbeitnehmers + 25.000 Euro Geldentschädigung wegen Verletzung des Persönlichkeitsrechts des Mobbing-Opfers + 15.000 Euro Schmerzensgeld für Mobbing-Opfer + Schadensersatz bei Mobbing + Haftung des Arbeitgebers für Mobbing + Arbeitsgericht Dresden, Urteil vom 07.07.2003 ... Mobbing am Arbeitsplatz: Was Sie dagegen tun können, erfahren Sie in diesem Ratgeber. Die Arbeitswelt bietet Raum für viele Arten von Konflikten, die zwischen einzelnen Arbeitnehmern und ihren Arbeitgebern entstehen. Diese lassen sich in den meisten Fällen friedlich und erwachsen aus der Welt schaffen. Mit diesem Dokument kann jeder für sich selbst oder einen Kollegen, einen Beschwerdebrief an den Arbeitgeber wegen Mobbing erstellen. Unter Mobbing versteht man das systematische Anfeinden, Schikanieren und Diskriminieren von Arbeitnehmern untereinander oder durch Vorgesetzte. Mobbing am Arbeitsplatz - In der Arbeitswelt entstehen regelmäßig verschiedene Arten von Konflikten zwischen einzelnen Arbeitnehmern und Arbeitgebern. Häufig und recht schnell fäl...