Kostenlose elektronische Bibliothek

Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen - Ursula Niehaus

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM:
DATEIGRÖSSE: 10,80
ISBN: 3849790258
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Ursula Niehaus

Das Buch Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen pdf finden Sie hier

Beschreibung:

Klappentext zu „Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen “Haben Organisationen durch Resilienz - verstanden als dynamischer Anpassungs- und Entwicklungsprozess - eine reale Chance, ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen? Wie definiert sich organisationale Resilienz, und was genau verbirgt sich hinter diesem Phänomen? Kann eine Organisation Resilienz aufbauen?Zur Beantwortung dieser Fragen werden im vorliegenden Buch in einer interdisziplinären Vorgehensweise zahlreiche Forschungsergebnisse herangezogen und aus Pädagogik, Psychologie, Entwicklungspsychopathologie und Organisationsforschung konsequent in ein organisationales Resilienzmodell übertragen. Dabei wird Resilienz als Kompetenz definiert und in der Folge als systemisch verstandene Kompetenz auf jeder Ebene der Organisation nach einem ganzheitlichen Ansatz angelegt.Die Betrachtung von organisationaler Resilienz als systemischer Kompetenz ist in diesem Kontext vollkommen neu. Die Autorin verweist dabei auf Konstruktivismus und Ermöglichungsdidaktik und bietet Personal- und OrganisationsentwicklerInnen konkrete Handlungsempfehlungen an, um Resilienz auf- oder auszubauen.

...likationen für Haltung und Konzeption resilienzfördernder Führung als beständige aktive Gestaltung ... Amazon.de:Kundenrezensionen: Organisationale Resilienz in volatilen ... ... ... Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen. Haben Organisationen durch Resilienz - verstanden als dynamischer Anpassungs- und Entwicklungsprozess - eine reale Chance, ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen? Wie definiert sich organisationa ... in der Ausgabe August 2019 von ManagerSeminare zum neuen Buch von Ursula Niehaus: "Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen" Nicht nur Menschen, auch Organisationen brauchen Resilienz, wenn sie in der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (kurz: VUKA) geprägten Welt von heute gesund bleiben wollen. Doch wie können ... Organisationale Resilienz II Wie können wir Prozess, Struktur und Kultur so ges ... Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen (kartoniertes Buch ... ... . Doch wie können ... Organisationale Resilienz II Wie können wir Prozess, Struktur und Kultur so gestalten, dass unsere Organisation als Ganzes resilienter wird? Trainerinnen: in ManagerSeminare zum neuen Buch von Ursula Niehaus: "Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen": Ein ganzheitliches Modell (Verlag für systemische Forschung) Nicht nur Menschen, auch Organisationen brauchen Resilienz, wenn sie in der Volatilität, Unsicherheit, Komplexität und Ambiguität (kurz: VUKA) geprägten Welt von heute gesund bleiben wollen. Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen. Haben Organisationen durch Resilienz - verstanden als dynamischer Anpassungs- und Entwicklungsprozess - eine reale Chance, ihre aktuellen Herausforderungen zu bewältigen? Wie definiert sich organisationa ... Rezension: Organisationale Resilienz in volatilen Strukturen (04.06.2019) Rezension: Menschliche Resilienz in Unternehmen - Dialog als Ressource (02.07.2018) International Mentoring, Coaching and Supervision Research Conference (28.05.2018) Rezension: Micro-Inputs Resilienz (29.01.2018) Münchner Coachingtage (02.10.2017)...