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Pflegezeitgesetz und Familienepflegezeitgesetz - Michael Kossens

PREIS: FREI
FORMAT: PDF EPUB MOBI
VERÖFFENTLICHUNGSDATUM: 31.07.2019
DATEIGRÖSSE: 9,81
ISBN: 3766368737
SPRACHE: DEUTSCHE
AUTORIN/AUTOR: Michael Kossens

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Beschreibung:

Klappentext zu „Pflegezeitgesetz und Familienepflegezeitgesetz “Das Familienpflegezeitgesetz entlastet Menschen, die Beruf und Pflege von Angehörigen in Einklang bringen müssen.Die wichtigsten Eckpunkte:- Pflegeunterstützungsgeld: Lohnersatz für Beschäftigte, die kurzfristig die Pflege eines nahen Angehörigen organisieren müssen- Pflegezeit: Beschäftigte können sich für die Pflege bis zu sechs Monate teilweise oder vollständig von der Arbeit freistellen lassen- Familienpflegezeit: Bis zu 24 Monate kann die Arbeitszeit auf bis zu 15 Stunden pro Woche reduziert werden- Zinsloses Darlehen: Zur Abfederung des Lohnausfalls haben Arbeitnehmer einen Anspruch auf ein zinsloses Darlehen vom Bund- Kündigungsschutz: Beschäftigte haben während der Pflegezeit oder der Familienpflegezeit gesetzlich garantierten KündigungsschutzAutor:Dr. jur. Dr. phil. Michael Kossens, M.A., Ministerialrat in der niedersächsischen Staatskanzlei

...ich Arbeitnehmer*innen ein halbes Jahr von der Arbeit freistellen lassen ... BMFSFJ - Die Familienpflegezeit ... . Um in dieser Zeit Miete, Essen und das letzte Stückchen Freizeit bezahlen zu können ... Das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) regelt hingegen die Rechte Berufstätiger, wenn Sie bis zu zwei Jahre in Teilzeit arbeiten wollen, um nebenbei nahe Angehörige zu pflegen. Das Pflegezeitgesetz und das Familienpflegezeitgesetz bestehen nebeneinander, sind aber miteinander verzahnt. Entsprechend lassen sich zum Beispiel Pflegezeit und ... Als Reaktion ... Familienpflegezeit und Pflegezeitgesetz - Infoportal - Diakonie Deutschland ... . Entsprechend lassen sich zum Beispiel Pflegezeit und ... Als Reaktion auf diese Entwicklung wurde am 01.01.2015 das „Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf" erlassen. Darin wurden die Regelungen des Pflegezeitgesetzes (PflegeZG) und des Familienpflegezeitgesetzes (FPfZG) überarbeitet und erweitert. Da die Begrifflichkeiten der Pflegezeit, Pflegeteilzeit und ... (3) 1Wer Pflegezeit beanspruchen will, muss dies dem Arbeitgeber spätestens zehn Arbeitstage vor Beginn schriftlich ankündigen und gleichzeitig erklären, für welchen Zeitraum und in welchem Umfang die Freistellung von der Arbeitsleistung in Anspruch genommen werden soll. 2Wenn nur teilweise Freistellung in Anspruch genommen wird, ist auch ... Pflegezeitgesetz und Familienepflegezeitgesetz . Pflegezeitgesetz und Familienepflegezeitgesetz . Pflegezeitgesetz und Familienepflegezeitgesetz . Kommentar 4. aktualisierte Auflage 2019 Buch Bund-Verlag ISBN 978-3-7663-6873-7. 4. aktualisierte Auflage Mit dem Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf vom 1. Januar 2015 wurden die bestehenden Regelungen im Pflegezeitgesetz (PflegeZG) und im Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) weiterentwickelt und besser miteinander verzahnt. Hier erhalten Sie einen schnellen Überblick über die gesetzlichen Freistellungsvarianten. Als weitere Komponente der Vereinbarkeit von Pflege und Beruf regelt das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) die Einführung der Familienpflegezeit als ein flexibles Arbeitszeitmodell, das die gleichzeitige Ausübung von Erwerbstätigkeit und Pflege ermöglicht, um dadurch pflegebedingte Erwerbsunterbrechungen zu vermeiden. Im Seminar werden die ... Pflegezeitgesetzes oder Familienpflegezeit in Anspruch nehmen will, und liegen die Voraussetzungen beider Freistellungsansprüche vor, gilt die Erklärung als Ankündigung von Pflegezeit. Wird die Familienpflegezeit nach einer Freistellung nach § 3 Absatz 1 oder Absatz 5 des Pflegezeitgesetzes zur Pflege oder Betreuung Zusammenfassung Überblick Seit 1.1.2012 ist das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG) in Kraft, das neben das seit 2008 geltende Pflegezeitgesetz (PflegeZG) getreten ist. Mit dem zum 1.1.2015 in Kraft getretenen Gesetz zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf wurde in Unternehmen mit in der Regel mehr als 25 ... Es gibt deshalb das Pflegezeitgesetz und das Familienpflegezeitgesetz, die dafür sorgen sollen, dass man trotz Beruf auch zuhause pflegen kann. So ist zum Beispiel eine Art Urlaub (Freistellung von der Arbeit) von einigen Tagen bis zu 24 Monaten möglich. Je nachdem wird der Lohn weiter bezahlt beziehungsweise werden zinslose Kredite gewährt. Pflegende Angehörige, die berufstätig sind, müssen zeitlich flexibel sein. Mitunter ist auch finanzielle Unterstützung gefragt, um Ausfälle auszugleichen. Entlastung versprechen zwei Gesetze: Das Familienpflegezeitgesetz und das Pflegezeitgesetz. Alle rechtlichen Ansprüche, die Sie haben, finden Sie hier. Mit dem Pflegezeitgesetz (PflegeZG) will der Gesetzgeber die arbeitsrechtlichen Rahmenbedingungen schaffen, um Beschäftigten die Pflege naher Angehöriger in häuslicher Umgebung zu ermöglichen. Daneben gibt es das Familienpflegezeitgesetz (FPfZG). Was dabei zu beachten ist, erfahren Sie in diesem Merkblatt. Wer alt oder krank ist und kaum Vermögen besitzt, muss oft seine Angehörigen um Hilfe bitten. Das soll sich mit dem Angehörigen-Entlastungsgesetz ändern. Ein Überblick Michael Kossens: Pflegezeitgesetz und Familienpflegezeitgesetz (Buch), 4., aktualisierte Auflage 2019 (Juli 2019), 978-3-7663-6873-7 - Jetzt bestellen beim Bund-Verlag....